ఉద్యోగంలో మీ ప్రతిభకి తగ్గ గుర్తింపు కావాలంటే..?

Publish Date:May 24, 2018

Advertisement

మీరు చాలా సార్లు మీ ఫ్రెండ్స్ వారి ప్రతిభకి తగ్గ ఉద్యోగం దొరకలేదు అని బాధపడటం చూసి ఉంటారు. ఒక్కోసారి మీరు కూడా మీ ఫ్రెండ్స్ దగ్గరో లేక బంధువుల దగ్గరో ఇలాగే అని ఉండుంటారు. అలాంటి సందర్భంలో మానేజర్ మీ ప్రతిభని గుర్తించడం లేదు అని కోపం వస్తుంది. మరి, మీ పనితనం మీ ఆఫీస్ లో గుర్తించాలి అంటే ఎం చేయాలి. ఈ వీడియో చూసి మీరే తెలుసుకోండి...  https://www.youtube.com/watch?v=ykMcxp6VEP0

 

By
en-us Political News

  
నేటి బిజీ జీవితాల కారణంగా  చాలా మంది తీవ్రంగా ఇబ్బంది పడుతున్నారు.
శ్రీకృష్ణదేవరాయలు 1471 జనవరి 17 (తదితరాభిప్రాయాల ప్రకారం) జన్మించి, 1529 అక్టోబరు 17లో మరణించినవాడయ్యారు.
వివాహం తర్వాత భార్యాభర్తల మధ్య సంబంధం  సంఘర్షణతో నిండి ఉంటుంది.
ప్రేమ, స్నేహం, బార్యాభర్తల బంధం, బంధుత్వం..
భావోద్వేగాలు జీవితానికి అర్థాన్ని, లోతును వ్యక్తం చేస్తాయి. అవి సంబంధాలను బలోపేతం చేస్తాయి.
నిన్నటి వరకు లైఫ్ ఇన్సురెన్స్ కు డిమాండ్ ఉండేది.  ఇప్పుడు వెహికల్స్ కు, ఇల్లు కొనుగోలుకు..
సంతోషం సగం బలం అన్నారు.. ఈ వాక్యంతో పాట కూడా ఉంది.
వన్ ఐడియా కెన్ చేంజ్ యువర్ లైఫ్.. ఈ మాట చాలా మంది వినే ఉంటారు.
జీవితంలో తప్పొప్పులు జరుగుతూ ఉంటాయి.  మనల్ని కొందరు బాధపెడతారు.
 ఈ రోజుల్లో  ప్రతి ఒక్కరూ కొత్త స్మార్ట్‌ఫోన్ కావాలని కోరుకుంటారు.
ప్రతి వ్యక్తి తన జీవితంలో ఆర్థికంగా బలంగా ఉండాలని కోరుకుంటాడు.  ముఖ్యంగా డబ్బు కారణంగా ఎలాంటి సమస్యలు రాకూడదని అనుకుంటాడు....
మనమందరం మన జీవితంలో ఏదో ఒక సమయంలో ఇతరులతో పోల్చుకుంటాము
అందరి జీవితాలు పైకి కనిపించినట్టు ఉండవు. కొందరి  జీవితాలు అంతా బాగుంది అనుకునేలా ఉంటాయి కానీ బాగుండవు.  
 
Disclaimer:
All content included on this TeluguOne.com Portal including text, graphics, images, videos and audio clips, is the property of ObjectOne Information Systems Ltd. or our associates, and protected by copyright laws. The collection, arrangement and assembly of all content on this portal/ related channels is the exclusive property of ObjectOne Information Systems Ltd. or our associates and protected copyright laws.
 
You may not copy, reproduce, distribute, publish, display, perform, modify, create derivative works, transmit, or in any other way exploit any part of copyrighted material without permission from ObjectOne Information Systems Ltd or our associates.