నేటి డిజిటల్ యుగంలో ఎక్కడ చూసినా 'ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్' (AI) జపమే వినిపిస్తోంది. ఏఐ సాంకేతికతతో లక్షలాది కొత్త ఉద్యోగాలు రాబోతున్నాయని, ఐటీ రంగ స్వరూపమే మారిపోతోందని కంపెనీలు ఊదరగొడుతున్నాయి. అయితే ఈ మెరుపుల వెనుక ఒక చేదు నిజం దాగి ఉందనే ప్రచారం ఇప్పుడు ఐటీ వర్గాల్లో తీవ్ర కలకలం రేపుతోంది. విపరీతంగా ప్రచారంలో ఉన్న కొత్త ఏఐ జాబ్స్‌లో చాలా వరకు కొత్తవి కావు, కేవలం పాత ఉద్యోగాలకే 'ఏఐ' అనే కొత్త స్టిక్కర్ అంటించి మార్కెట్లోకి వదులుతున్నారనే తీవ్రమైన విమర్శలు వెల్లువెత్తుతున్నాయి. భారత ఐటీ సేవల రంగంలో ఏఐ వాడకం పెరిగితేనే ఈ టెక్నాలజీ అసలైన విస్తరణ సాధ్యమని అందరూ భావిస్తున్న తరుణంలో, ఏఐ మోడల్ కంపెనీలు భారీ ఆఫర్లు మరియు ఒప్పందాలతో దూసుకుపోతున్నాయి. కానీ మన దేశంలోని అగ్రగామి ఐటీ సంస్థలు మాత్రం తమ వద్ద ఎప్పటి నుంచో ఉన్న సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్, సాఫ్ట్‌వేర్ టెస్టింగ్, సిస్టమ్ మెయింటెనెన్స్ మరియు బిజినెస్ అనలిటిక్స్ వంటి సంప్రదాయ ఉద్యోగాల పేర్లను మార్చి కొత్త ఏఐ రోల్స్‌గా కలరింగ్ ఇస్తుండడం పెద్ద చర్చనీయాంశంగా మారింది.

ఈ విధమైన రీబ్రాండింగ్ వల్ల 300 బిలియన్ డాలర్ల భారీ విలువ కలిగిన భారత ఐటీ సేవల రంగానికి నిజమైన ఏఐ ఆధారిత ఉద్యోగాలను సృష్టించడం ఒక అగ్నిపరీక్షగా మారింది. ఇటీవల కాలంలో భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు ఏఐ ఏజెంట్లను విస్తృతంగా ఉపయోగించడం ప్రారంభించాయి. ఈ రేసులో భాగంగా ఐటీ దిగ్గజం టీసీఎస్ (TCS) ఏకంగా 8,900 మంది 'ఫార్వర్డ్-డిప్లాయ్డ్ ఇంజనీర్లను' సిద్ధం చేసే బృహత్తర ప్రణాళికలో ఉంది. అలాగే ప్రముఖ సంస్థ ఇన్ఫోసిస్ (Infosys) కూడా 6,000 మంది 'ఫార్వర్డ్-డిప్లాయ్డ్ ఇంజనీర్లను' నియమించుకుని, తన అంతర్గత ప్రక్రియలతో పాటు క్లయింట్లకు అందించే సేవల్లో ఏఐ వినియోగాన్ని భారీగా పెంచాలని భావిస్తోంది. అయితే మార్కెట్ నిపుణులు మరియు ప్రముఖ స్టాఫింగ్ కంపెనీల ప్రతినిధులు వెల్లడిస్తున్న విషయాలు మరోలా ఉన్నాయి. ఈ ప్రణాళికలు ఇంకా పూర్తిస్థాయిలో కార్యరూపం దాల్చలేదని వారు స్పష్టం చేస్తున్నారు.

ప్రస్తుతం జాబ్ పోర్టల్స్‌లో 'వాంటెడ్' అంటూ వస్తున్న ప్రకటనల్లో ఏఐ మరియు దానికి సంబంధించిన పదాలు ఎక్కువగా కనిపిస్తున్నప్పటికీ, తీరా లోపలికి వెళ్లి చూస్తే అవి సాధారణ సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్, డేటా మేనేజ్‌మెంట్, క్లౌడ్ సర్వీసెస్ మరియు డిజిటల్ ట్రాన్స్‌ఫార్మేషన్ పనులేనని బెర్న్‌స్టెయిన్ (Bernstein) నివేదిక తేల్చిచెప్పింది. గణాంకాల ప్రకారం చూస్తే, భారత్‌లోని టాప్ 5 ఐటీ కంపెనీలు ప్రస్తుతం 3,500 కంటే ఎక్కువ ఏఐ ఉద్యోగాల కోసం నియామకాలు చేపడుతున్నాయి. ఇవి ఎక్కువగా టెక్నికల్ లీడ్, ఏఐ కంటెంట్ అనలిస్ట్, జెన్‌ఏఐ (GenAI) కన్సల్టెంట్ వంటి ఆకర్షణీయమైన పేర్లతో దర్శనమిస్తున్నాయి. కంపెనీల వారీగా చూస్తే టీసీఎస్‌లో 604, ఇన్ఫోసిస్‌లో 1,340, హెచ్‌సీఎల్‌టెక్ (HCLTech) లో 1,376 మరియు విప్రో (Wipro) లో 350కి పైగా ఏఐ సంబంధిత ఖాళీలు ఉన్నాయి. ఇక టెక్ మహీంద్రా ప్రకటించిన 61 ఉద్యోగాల్లో 29 ఏఐ విభాగంలోనే ఉన్నాయి. అయితే ఈ రోల్స్‌లో చేరిన ఉద్యోగులు చేసే దైనందిన పనులు మాత్రం పాత సంప్రదాయ ఐటీ బాధ్యతలే కావడం ఆందోళన కలిగిస్తోంది. కేవలం షేర్ మార్కెట్ ఇన్వెస్టర్లను ఆకట్టుకోవడానికి, మార్కెట్ పోటీలో తమ ఉనికిని కాపాడుకోవడానికే కంపెనీలు పాత సీసాలో కొత్త మద్యంలా పాత ఉద్యోగాలకే ఏఐ ముసుగు వేస్తున్నాయా అన్న అనుమానాలు వ్యక్తమవుతున్నాయి.

 

 

 

[AI Jobs, Artificial Intelligence, Indian IT Sector, TCS, Infosys, HCLTech, Wipro, Tech Mahindra, GenAI, AI Agents]