TeluguOne Health
● # Tweets

Download the TeluguOne App

Choose your platform to continue

EPS 2026 పెన్షన్ రూల్స్: పాత స్కీమ్‌కు దీనికి తేడాలేంటో తెలుసా?

Published on: Thu Jul 9, 2026 12:11PM

భారతదేశంలో ప్రైవేట్ మరియు కార్పొరేట్ రంగ ఉద్యోగుల సామాజిక భద్రతలో ఒక సరికొత్త అధ్యాయం మొదలైంది. మూడు దశాబ్దాలుగా అమలులో ఉన్న ఎంప్లాయీస్ పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) 1995 స్థానంలో కేంద్ర ప్రభుత్వం సరికొత్త ‘ఈపీఎస్ స్కీమ్ 2026’ (EPS Scheme 2026) ను తీసుకువచ్చింది. కోడ్ ఆన్ సోషల్ సెక్యూరిటీ 2020 నిబంధనలకు అనుగుణంగా రూపొందించిన ఈ కొత్త పెన్షన్ విధానం 2026 జూన్ 29 నుండి అధికారికంగా అమలులోకి వచ్చింది. ఇప్పటివరకు పాత పద్ధతులతో ఇబ్బంది పడిన లక్షలాది మంది ఉద్యోగులకు డిజిటల్ విప్లవంతో కూడిన వేగవంతమైన సేవలను అందించడమే ఈ కొత్త స్కీమ్ యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశం. పాత స్కీమ్‌లోని ప్రధాన ప్రయోజనాలను అలాగే ఉంచుతూనే, పరిపాలనా పరంగా మరియు క్లెయిమ్‌ల సెటిల్‌మెంట్ ప్రక్రియలో విప్లవాత్మక మార్పులకు శ్రీకారం చుట్టారు.

ఈ కొత్త మార్పుల వల్ల పాత సభ్యులు మళ్లీ కొత్తగా రిజిస్టర్ చేసుకోవాల్సిన అవసరం లేదు. పాత ఈపీఎస్ 1995 కింద ఉన్న ఉద్యోగులందరూ ఆటోమేటిక్‌గా ఈ కొత్త ఈపీఎస్ 2026 పరిధిలోకి బదిలీ అవుతారు. మీ గత సర్వీస్ రికార్డులు, జమ అయిన నిధులు మరియు పెన్షన్ అర్హతలకు ఎలాంటి ఢోకా లేకుండా పూర్తి రక్షణ కల్పించారు. అంతేకాకుండా, ఈపీఎస్ 1995 నిబంధనల ప్రకారం నెలవారీ కనీస పెన్షన్ రూ. 1,000 గా ఉండేది, ఈ కనీస పెన్షన్ మొత్తాన్ని మరియు సూపర్ యాన్యుయేషన్, ముందస్తు పెన్షన్, వైకల్య పెన్షన్, వితంతు పెన్షన్ వంటి ప్రస్తుత సదుపాయాలన్నింటినీ కొత్త విధానంలోనూ యథాతథంగా కొనసాగిస్తున్నారు. కాబట్టి మీ పాత హక్కులకు ఎలాంటి భంగం వాటిల్లదు.

అయితే, ఈ కొత్త స్కీమ్‌లో కాంట్రిబ్యూషన్ (విరాళం) విషయానికి వస్తే కొన్ని ఆసక్తికరమైన మార్పులు చోటుచేసుకున్నాయి. పాత స్కీమ్ తరహాలోనే యజమాని (Employer) తన ఉద్యోగి పెన్షన్ అర్హత కలిగిన జీతం నుండి 8.33% మొత్తాన్ని ఈపీఎస్ ఖాతాకు జమ చేస్తారు. దీనితో పాటు కేంద్ర ప్రభుత్వం ఎప్పటిలాగే 1.16% విరాళాన్ని అందిస్తుంది. కానీ, 2014 సెప్టెంబర్ 1 తర్వాత నెలకు రూ. 15,000 కంటే ఎక్కువ ప్రాథమిక వేతనం పొందుతూ, గరిష్ట పెన్షన్‌కు అర్హులైన ఉద్యోగుల కోసం యజమాని కాంట్రిబ్యూషన్‌ను 9.49% శాతానికి పెంచే ప్రత్యేక నిబంధనను ఈపీఎస్ 2026 లో పొందుపరిచారు. ఇది ఉద్యోగుల భవిష్యత్తు పెన్షన్ భద్రతను మరింత బలోపేతం చేస్తుంది.

ఈ కొత్త విధానంలో తీసుకొచ్చిన అతిపెద్ద మరియు ఉద్యోగులకు ఎంతగానో ఊరటనిచ్చే మార్పు క్లెయిమ్ సెటిల్‌మెంట్ కాలపరిమితి. పాత ఈపీఎస్ 1995 లో ఎక్కువగా పేపర్ డాక్యుమెంట్లు ఉండటం వల్ల, పెన్షన్ క్లెయిమ్ ఎప్పుడు పూర్తవుతుందో తెలియని అనిశ్చితి ఉండేది. కానీ కొత్త ఈపీఎస్ 2026 పూర్తిగా డిజిటల్ రికార్డ్ కీపింగ్, ఎలక్ట్రానిక్ కాంప్లియెన్స్ మరియు ఆన్‌లైన్ ట్రాకింగ్ సౌకర్యంతో పనిచేస్తుంది. ఈ కొత్త రూల్ ప్రకారం, ఏదైనా పెన్షన్ క్లెయిమ్ ఫైల్ చేసిన కేవలం 20 రోజుల్లోనే అధికారులు దానిని పరిష్కరించాల్సి ఉంటుంది. ఒకవేళ సరైన కారణం లేకుండా నిర్ణీత 20 రోజుల గడువులోగా క్లెయిమ్ సెటిల్ చేయకపోతే, ఆలస్యమైన మొత్తానికి ఏటా 12% వడ్డీని పెనాల్టీగా ఉద్యోగికి చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ఈ జరిమానా నిబంధన పాత చట్టంలో లేదు. ఈ మార్పుల ద్వారా ఈపీఎఫ్ఓ సేవల్లో పారదర్శకత పెరగడమే కాకుండా, ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ జీవితానికి ఆర్థిక భరోసా మరింత త్వరగా అందుతుంది.

new epfo eps scheme 2026 rules,employee pension scheme claim settlement timeline