ప్రముఖ విమానయాన సంస్థ ఎయిర్ ఇండియాలో అంతర్గతంగా జరుగుతున్న భారీ అక్రమాలు వెలుగులోకి వచ్చాయి. సంస్థ ఉద్యోగులకు కల్పించే 'ఎంప్లాయీ లీజర్ ట్రావెల్' (ELT) పాలసీని వేలాది మంది సిబ్బంది దుర్వినియోగం చేసినట్లు యాజమాన్యం గుర్తించింది. నిబంధనలకు విరుద్ధంగా వ్యవహరించిన సుమారు 4,000 మంది ఉద్యోగులపై కఠిన చర్యలు తీసుకోవాలని టాటా గ్రూప్ యాజమాన్యం నిర్ణయించింది.

సంస్థ జరిపిన అంతర్గత విచారణలో దిగ్భ్రాంతికరమైన విషయాలు బయటపడ్డాయి. సాధారణంగా ఎయిర్ ఇండియా తన సిబ్బందికి, వారి కుటుంబ సభ్యులకు (భార్య/భర్త, తల్లిదండ్రులు) ఏడాదికి నిర్దిష్ట సంఖ్యలో ఉచిత లేదా రాయితీతో కూడిన విమాన టికెట్లను కేటాయిస్తుంది. అయితే, చాలామంది ఉద్యోగులు తమకు సంబంధం లేని వ్యక్తులను కుటుంబ సభ్యులుగా చూపి ఈ ప్రయోజనాలను పొందినట్లు ఆడిట్‌లో తేలింది.

మరింత దారుణమైన విషయం ఏమిటంటే, కొందరు సిబ్బంది తమకు లభించిన ఉచిత టికెట్లను బయటి వ్యక్తులకు భారీ ధరలకు అమ్ముకుని సొమ్ము చేసుకున్నట్లు విచారణలో వెల్లడైంది. గడిచిన ఆర్థిక సంవత్సరం నుంచి ఈ అక్రమాలు పెద్ద ఎత్తున జరుగుతున్నట్లు అధికారులు గుర్తించారు. ఈ ఉదంతం సంస్థ ప్రతిష్టకు భంగం కలిగించడమే కాకుండా, నైతిక విలువలపై ప్రశ్నలు తలెత్తేలా చేసింది.

ఈ అక్రమాలకు పాల్పడిన వారిలో మెజారిటీ ఉద్యోగులు ఎయిర్ ఇండియా ప్రైవేటీకరణ (టాటా గ్రూప్ చేతుల్లోకి వెళ్లిన తర్వాత) తర్వాత చేరిన వారే కావడం గమనార్హం. దీనిపై స్పందించిన యాజమాన్యం, నిబంధనలు ఉల్లంఘించిన వారి నుంచి ఆయా ప్రయాణాల ఖర్చును రికవరీ చేయాలని ఆదేశించింది. ఇప్పటికే పలువురికి భారీ జరిమానాలు విధించడంతో పాటు, భవిష్యత్తులో ఇలాంటివి పునరావృతం కాకుండా కఠిన నిబంధనలను అమలులోకి తెచ్చింది.

కొత్త నిబంధనల ప్రకారం, ఇకపై ఉద్యోగులు తమ కుటుంబ సభ్యుల వివరాలను నమోదు చేసేటప్పుడు ప్రభుత్వం జారీ చేసిన గుర్తింపు కార్డులు (ఆధార్, బర్త్ సర్టిఫికేట్ మొదలైనవి) సమర్పించడం తప్పనిసరి. సరైన ఆధారాలు ఉంటేనే ఉచిత ప్రయాణ సదుపాయం కల్పిస్తామని స్పష్టం చేసింది. ఎయిర్ ఇండియాను అంతర్జాతీయ స్థాయికి తీసుకెళ్లే క్రమంలో ఇటువంటి అక్రమాలపై 'జీరో టోలరెన్స్' విధానాన్ని అనుసరిస్తామని సంస్థ సంకేతాలిచ్చింది.