మెగా డీఎస్సీలో ఎక్కడ రూల్స్ బ్రేక్ చేయలేదు : విద్యాశాఖ కార్యదర్శి

posted on: Jun 5, 2026 7:02PM

 

ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో ఇటీవల నిర్వహించిన మెగా డీఎస్సీ ఉపాధ్యాయ నియామక ప్రక్రియపై వస్తున్న ఆరోపణలను రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉన్నతాధికారులు తీవ్రంగా ఖండించారు. ఈ నియామకాల్లో ఎలాంటి నిబంధనల ఉల్లంఘన జరగలేదని, మొత్తం ప్రక్రియను అత్యంత పారదర్శకంగా పూర్తి చేశామని స్పష్టం చేశారు.

ఈ వ్యవహారంపై అమరావతిలో ప్రభుత్వ ప్రత్యేక ప్రధాన కార్యదర్శి ఎస్‌.ఎస్‌. రావత్‌, పాఠశాల విద్యాశాఖ కార్యదర్శి కోన శశిధర్‌ మీడియా సమావేశంలో మాట్లాడారు. డీఎస్సీ ఎంపిక విధానంపై నిరుద్యోగులు, అభ్యర్థుల్లో ఉన్న పలు అనుమానాలకు వారు పూర్తిస్థాయిలో వివరణ ఇచ్చారు.

సర్వోన్నత న్యాయస్థానం (సుప్రీంకోర్టు) గతంలో ఇచ్చిన తీర్పులకు లోబడే వర్టికల్‌, హారిజాంటల్‌ రిజర్వేషన్‌ విధానాలను పక్కాగా అమలు చేసినట్లు అధికారులు వెల్లడించారు. ఏ కేటగిరీకి కేటాయించిన పోస్టులను ఆ పరిధిలోనే భర్తీ చేశామని, మెరిట్‌ జాబితా ఆధారంగానే అభ్యర్థుల ఎంపిక సాగిందని వారు స్పష్టం చేశారు.

గతంలో నోటిఫికేషన్‌ విడుదల చేసిన సమయంలోనే ఏ పోస్టు ఏ విభాగానికి చెందుతుందో ముందే ఖరారయ్యేదని, అయితే సుప్రీంకోర్టు తీర్పుల అనంతరం ఈ విధానంలో కొన్ని కీలక మార్పులు వచ్చాయని అధికారులు వివరించారు. ఈ మార్పుల వల్లే అభ్యర్థుల్లో కొంత గందరగోళం, అసంతృప్తి నెలకొన్నాయని వారు అభిప్రాయపడ్డారు.

ముఖ్యంగా జీవో 77పై వస్తున్న విమర్శలను అధికారులు తోసిపుచ్చారు. క్రీడలు, దివ్యాంగుల కోటాల్లో గతంలో ప్రత్యేక రోస్టర్‌ పాయింట్లు ఉండేవని, ప్రస్తుత నిబంధనల ప్రకారం ముందే నోటిఫై చేసే పద్ధతి లేదని తెలిపారు. ఏ కేటగిరీ నుంచి అభ్యర్థి ఎంపికవుతారో, ఆ స్థానంలోనే పోస్టును భర్తీ చేయడం జరుగుతుందన్నారు.

చాలామంది అభ్యర్థులు తమకు నియామక సమాచారం (కాల్ లెటర్) వచ్చినప్పటికీ ఉద్యోగం రాలేదని ఆందోళన చెందుతున్న అంశాన్ని కూడా అధికారులు ప్రస్తావించారు. అభ్యర్థులకు పంపినవి కేవలం సర్టిఫికెట్ల వెరిఫికేషన్ కాల్ లెటర్లు మాత్రమేనని, అంతేకానీ అవి తుది నియామక పత్రాలు కావని తేల్చిచెప్పారు.

ఒకటి కంటే ఎక్కువ జిల్లాల్లో లేదా కేటగిరీల్లో ఎంపికైన అభ్యర్థులు కేవలం ఒకే చోట ఉద్యోగంలో చేరే అవకాశం ఉంటుందని, ఆ సమయంలో మిగిలిన పోస్టుల భర్తీపై తదుపరి చర్యలు ఉంటాయని నిపుణులు భావిస్తున్నారు. ప్రభుత్వ వివరణతో మెగా డీఎస్సీ అభ్యర్థుల్లో నెలకొన్న అనేక అపోహలకు తెరపడినట్లయింది.

google-ad-img
    Related Sigment News
    • Loading...